La fijación del salario mínimo para 2025 está en proceso, con propuestas de incremento que van del 12.5% al 25.0%. Aunque el plazo para determinarlo vence el 31 de diciembre, se espera que se alcance un consenso de manera anticipada.
La presidenta Claudia Sheinbaum ha propuesto un aumento del 12.5%, una medida respaldada por la Coparmex, que considera este ajuste equilibrado para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores sin comprometer la estabilidad económica empresarial. Sin embargo, los sindicatos han solicitado incrementos mayores, entre el 20% y el 25%, argumentando que son necesarios para garantizar una mejora sustancial en la calidad de vida de los trabajadores.
Expertos, como los de Adecco México, recomiendan un aumento en un rango ideal del 10% al 15%, con el objetivo de equilibrar la inflación y los costos empresariales. Por su parte, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) ha reportado que los incrementos recientes han tenido un impacto moderado en las empresas.
La determinación del salario mínimo para 2025 representa un desafío que exige un balance entre las demandas de los trabajadores y la viabilidad económica de las empresas. El incremento del 12.5% se perfila como una alternativa razonable al contar con el respaldo tanto del gobierno como del sector empresarial, aunque los sindicatos continúan abogando por ajustes mayores para reducir las desigualdades y mejorar las condiciones de vida.
La decisión final será clave para mantener el equilibrio entre la justicia social y la competitividad del mercado, marcando un paso significativo hacia el fortalecimiento del entorno laboral en México.
Escrito por:
Miriam Ramirez | Auxiliar Contable
Fuentes:
https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/salario-minimo-2025-debes-sobre-nuevas-negociaciones-20241130-736322.html
https://www.adn40.mx/finanzas/2024-11-27/negociaciones-aumentar-salario-minimo-2025-mexico